調和の共有という理念に共感してくれる社員達が横浜市で求人中の新人訪問介護士を指導

訪問型の介護事業を展開するにあたり大切にしている理念が「調和の共有」と「ご利用者様のQOL向上」であり、ただ機械的に訪問して介護を実施し会社の利益とすることを目的としてはおりません。また、今後は有料老人ホームや認可保育園の二つの事業を立ち上げることも視野に入れており、こちらの事業でも同様に利益を上げるだけでなく何かしらの社会貢献を果たすことを使命といたします。このような社会貢献に対して共感して共に地域の福祉によるQOL活性化というG&B株式会社の理念に共感してくれる社員達が在籍し、日々ご利用者様の目線に立って介護サービスの実施に励んでいます。

一口にQOL向上と言っても、どのようなサービスを実施すれば生活に充実と幸せを実感してくださるかは、ご利用者様の価値観などによっても千差万別です。そのご利用者様一人ひとりのニーズを敏感に察知して、それに添った介護サービスを実施できる社員達に恵まれて、感謝の気持ちで一杯でございます。ご利用者様を大切にするのと等しく、ご利用者様と会社のために頑張ってくれる社員達も大切にするために、働きやすい環境整備を今後も試行錯誤してまいります。