介護が必要になったことに対しては誰かに責任があるものではなく、誰も負い目を感じる必要はございません。ただ、介護が必要であるという事実が目の前に存在するのみであり、そのことに関してご本人様やご家族様だけで責任を背負うこともありません。
必要なときはプロの訪問介護士の手を借りることも大切です。そしてより多くのご利用者様のご家庭のQOL向上を目指して、拠点である横浜市にて求人情報を掲載しています。共に支え合い生活の中でお互いにより多くの幸せを実感できる環境の創造を実現しましょう。
介護が必要になったことに対しては誰かに責任があるものではなく、誰も負い目を感じる必要はございません。ただ、介護が必要であるという事実が目の前に存在するのみであり、そのことに関してご本人様やご家族様だけで責任を背負うこともありません。
必要なときはプロの訪問介護士の手を借りることも大切です。そしてより多くのご利用者様のご家庭のQOL向上を目指して、拠点である横浜市にて求人情報を掲載しています。共に支え合い生活の中でお互いにより多くの幸せを実感できる環境の創造を実現しましょう。
QOLの向上を目指すにあたって生活の中で今まで以上に「幸せ」を実感できるようになることで、自然と「調和」の環境が形成されていきます。しかし、人間の本能は生存本能により危機回避能力の察知に長けていることから、努力して幸せに対してアンテナを張っていないと、気付いたら不満や不和といったことに目が向きがちな傾向がございます。
ご利用者様のご家庭へ訪問型の介護を通して幸せと調和をお届けするために、まず社内の対人関係や働く環境内での幸せと調和を実現するために、環境を日々整えております。社員達からのフィードバック一つひとつに耳を傾け、より満足度の高い職場環境の創造を目指すことで、会社で働くことに充実と幸福を感じるようになり、自然とその雰囲気がご利用者様のご家庭へも伝わってまいります。
社内での「調和」の実現に共感してくれる社員が在籍しており、日頃からお互いを助け合うことで社員が一丸となって働きやすい職場環境の創造に尽力しています。例えば、スタッフのお子様がお仕事の当日に高熱を出して出勤できなくなってしまったときにも、出勤できそうな方がフォローを入れて、安心してお子様を診ることに専念できるようにしています。
ご自身のご家庭でも障がいをお持ちのお子様や介護が必要なご両親と向き合いながら仕事をしている方もいるため、いつ何が起こって出勤できなくなるかわからない側面もございます。そのときにお互いの事情を理解しているスタッフ間での助け合いがあるからこそ、子育て・介護と短時間勤務の両立が実現できるのです。このような思いやりあるスタッフ達も、皆様の入社を楽しみにお待ちしております。
訪問型の介護事業の名前に「調和」を意味する「ハルモニア」を入れることで調和の実現を大切にしているG&B株式会社では、現在横浜市近隣に在住の方々を対象に求人情報を掲載しており、より多くのご利用者様のご家庭に調和をお届けできるように準備を進めています。人間は本来一人では生きていくことはできず、どんなに一人で自立しているように見える方でも、自給自足の生活をしている場合を除いて、給料や報酬を渡す人がいて、仕事でサービスを提供する相手がいて、生活インフラを支える水道屋や電気屋などがいてと、誰かしらのサポートが入っています。介護というのもはある意味、このような助け合いが必要な規模の範囲が広がったものと解釈することもでき、その助け合いはご家族様だけで担う必要もなく他の第三者の手を借りることもできるのです。
訪問介護のスペシャリストに数時間の介護を依頼することもその一つの選択肢であり、この介護をご利用者様とそのご家族様に提供することでQOLの向上を目指し、より幸福を実感できる時間が増えてくだされば嬉しい限りです。今後は介護事業のみならず、有料老人ホームや認可保育員事業にも参入して、同じように「調和」を広げていけるよう精進を重ねてまいります。
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045-642-4850
9:00 〜 18:00
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